Počet záznamů: 1
Organizační kultura mateřské školy
Údaje o názvu Organizační kultura mateřské školy [rukopis] / Helena Bartůňková Další variantní názvy Organizační kultura mateřské školy Osobní jméno Bartůňková, Helena (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz The organizational culture of nursery school Vyd.údaje 2011 Fyz.popis 63 s., 3 s. příl. : grafy, schémata, tab. Poznámka Ved. práce Lenka Cimbálníková Oponent Eva Blažková Dal.odpovědnost Cimbálníková, Lenka (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Blažková, Eva (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Kultura * kultura školy * organizační kultura * struktura a obsah organizační kultury * culture * culture of kindergarten * organizational culture * structure * structure and contents of organizational culture Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Školský management kniha
Kvalifikační práce Downloaded Size datum zpřístupnění 00146125-886219754.pdf 10 738.7 KB 29.11.2011 Posudek Typ posudku 00146125-ved-316071661.doc Posudek vedoucího 00146125-opon-593635915.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00146125-prubeh-530935308.pdf 26.12.2010 29.11.2011 17.01.2012 1 Hodnocení známkou
Bakalářská práce se zabývá organizační kulturou vybrané mateřské školy. Zaměřuje se na vymezení pojmů kultura, organizační kultura, struktura a obsah organizační kultury. Věnuje se možnostem poznání, utváření a změny organizační kultury v současném pojetí mateřské školy. Dále se pak bakalářská práce zaměřuje na zkoumání a analyzování současného stavu kultury vybrané mateřské školy formou dotazníkového šetření. Výstupem je identifikování současného a požadovaného stavu a určení kulturní mezery. Na základě zjištěného stavu jsou navrhnuta vhodná opatření pro zlepšení.This bachelor work drala with organizational climate and culture of particular selected kindergarten. The goal of this work is to be focused on identifying the conception of culture, culture of kindergarten, organizational culture,structure, structure and contents of organizational culture. This work is oriented on analysing the possibilities of recognition, formation and changes of organizational culture in current conception of kindergarten. By describing particular conclusions of the research based on questionnaires,wich was done in the selected kindergarten, the bachelor work targets the research snd analysis of contemporary state of culture. The final conclusion is to identify the current and required state and the definition of the culture insufficiency. The adequate measures are proposed in the final part of this work, which show thw possibilities how the situatino can be improved.
Počet záznamů: 1