Tato práce postupuje od objasnění problematiky teorií a specifik učení a vzdělávání dospělých k oblasti podnikového vzdělávání. Rozvádí přístupy ke vzdělávání zaměstnanců a používané vzdělávací metody. Cílem práce je představit konkrétní metodu podnikového vzdělávání, a to outdoor trénink. Práce popisuje charakteristiky této metody, možnosti využití a různé typy outdoorových programů, s poukázáním na přednosti i limity. Důležitou součástí práce je pak vyhodnocování výsledků učení a vzdělávání a účinnosti celé vzdělávací akce. Závěrem je uveden návrh na zhodnocení outdoorového kurzu.This bachelor thesis proceeds from explanation of theories and specifics of adults learning and education to the sphere of corporate learning. It expands approaches to employees education and learning methods which are being used. The aim of this thesis is to introduce the specific method of corporate learning, namely outdoor training. The thesis describes characteristics of this method, ways of use and various types of outdoor programs. It refers to the strongpoints as well as limits. An important part of this thesis is the evaluation of learning and education outcomes and the effectiveness of the entire educational event. In fine is brought in suggestion for evaluation of an outdoor course.