Mistři jsou v organizacích propojením mezi vyšším managementem a operátory ve výrobě. Proto je důležité, aby byli mistři vzděláváni a rozvíjeni i v manažerských dovednostech. Cílem práce je analyzovat systém vzdělávání manažerských kompetencí u mistrů v konkrétní organizaci.First-line managers in organizations are the link between senior management and operators in production. That is why it is important that first-line managers are educated and developed also in managerial skills. The aim of the work is to analyze the system of education of managerial competencies of first-line managers in specific organization.