Počet záznamů: 1
Podporovaná zaměstnání pro osoby se schizofrenií
Údaje o názvu Podporovaná zaměstnání pro osoby se schizofrenií [rukopis] / Michaela Macháčková Další variantní názvy Podporovaná zaměstnání pro osoby se schizofrenií Osobní jméno Macháčková, Michaela, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Supported employment for people with schizophrenia Vyd.údaje 2020 Fyz.popis grafy, tab. Poznámka Oponent Eva Šimečková Ved. práce Veronika Gigalová Dal.odpovědnost Šimečková, Eva (oponent) Gigalová, Veronika 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Osoby se schizofrenií * zaměstnání * trh práce * stigmatizace * bariéry * People with schizophrenia * employment * labor market * stigmatization * barriers Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Humanitní studia Studijní obor Sociologie - Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00270592-892829090.docx 22 304 KB 14.12.2020 Posudek Typ posudku 00270592-ved-702082412.docx Posudek vedoucího 00270592-opon-467953837.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00270592-prubeh-879061697.pdf 08.09.2020 14.12.2020 12.01.2021 1 Hodnocení známkou
Tato práce se zabývá zaměstnáváním osob se schizofrenií. Cílem je popsat, jak vnímají osoby se schizofrenií práci v podniku, který podporuje osoby se zdravotním postižením. Nejprve jsou identifikovány faktory, které ovlivňují zaměstnávání osob se schizofrenií. Významnou roli hraje pracovní trh, stát a samotné osoby se schizofrenií. Teoretické poznatky jsou ověřovány v části empirické, ta je designována do deskriptivní případové studie, ve které je využívána metoda chápajícího rozhovoru. Získaná data jsou analyzována, interpretována a odpovídají na výzkumnou otázku.This work deals with the employment of people with schizophrenia. The aim is to describe how people with schizophrenia perceive work in a company that supports people with disabilities. First, the factors that influence the employment of people with schizophrenia are identified. The labor market, the state and people with schizophrenia themselves play an important role. Theoretical findings are verified in the empirical part, which is designed into a descriptive case study, using the method of comprehensive interview. The obtained data are analyzed, interpreted and answer the research question.
Počet záznamů: 1