Počet záznamů: 1
KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI MANAŽERŮ
Údaje o názvu KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI MANAŽERŮ [rukopis] / Jana Dvořáková víchová Další variantní názvy Komunikační dovednosti manažerů Osobní jméno Víchová, Jana (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Communication Skills of Managers Vyd.údaje 2017 Fyz.popis 61 s. (79 992 znaků) : schémata, tab. + CD ROM Poznámka Ved. práce Petra Vávrová Oponent Markéta Vitoslavská Dal.odpovědnost Vávrová, Petra, 1972- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Vitoslavská, Markéta (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Komunikační dovednosti * zpětná vazba * naslouchání * zadávání úkolů * Communication skills * listening * giving feedback * task and goal setting Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00218235-978834417.pdf 18 1.5 MB 30.11.2017 Posudek Typ posudku 00218235-ved-707697258.doc Posudek vedoucího 00218235-opon-627505022.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00218235-prubeh-582586180.docx 21.09.2017 30.11.2017 10.01.2018 2 Hodnocení známkou
Cílem práce je analyzovat komunikační dovednosti vedoucích pracovníků ve firmě XY, popsat a pojmenovat případné nedostatky a doporučit opatření vedoucí ke zkvalitňování komunikace. V práci analyzuji u vedoucích pracovníků dovednosti zadávání úkolů, podávání zpětné vazby a naslouchání. V teoretické části práce vymezuji jednotlivé pojmy v rámci komunikace a optimální způsob zadávání úkolů, podávání zpětné vazby a naslouchání dle doporučení v odborné literatuře. Součástí práce je realizace dotazníkového šetření ve firmě XY, které vyhodnocuje vybrané komunikační dovednosti nadřízených pracovníků.The aim of the thesis is to analyse the communication skills of managers in the company XY, to describe possible deficiencies and offer remedies for them. The research is focused on three skills: giving goals and tasks, giving feedback, and listening. In the theoretical part of the thesis the main issues of managerial commuciation are discussed and the optimal ways of task and goal giving, feedback giving and listening are described according to advice in expert literature. Thesis includes the survey focused on given communication skills in company XY and the results are described.
Počet záznamů: 1