Počet záznamů: 1  

Kulturní profil Číny - případová studie generace Y

  1. Údaje o názvuKulturní profil Číny - případová studie generace Y [rukopis] / Helga Bedáňová
    Další variantní názvyKulturní profil Číny - případová studie generace Y
    Osobní jméno Bedáňová, Helga (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názCultural Profile Of China - A Case Study Of Generation Y
    Vyd.údaje2014
    Fyz.popis62 s. (109 991 znaků) : tab. + 1 CD ROM
    PoznámkaVed. práce Jaroslava Kubátová
    Oponent Zdeněk Puchinger
    Dal.odpovědnost Kubátová, Jaroslava, 1964- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Puchinger, Zdeněk (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova národní kultura * kulturní dimenze * Čína * interkulturní spolupráce * national culture * cultural dimension * China * intercultural cooperation
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programHumanitní studia
    Studijní oborČínská filologie - Aplikovaná ekonomická studia
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00190100-466535560.pdf841.2 MB07.04.2014
    PosudekTyp posudku
    00190100-ved-937278133.pdfPosudek vedoucího
    00190100-opon-925098947.pdfPosudek oponenta

    Bakalářská práce "Kulturní profil Číny - případová studie generace Y" se zabývá aktuálním kulturním profilem Číny. Postoje, styly jednání i některé hodnoty mladých Číňanů (příslušníků generace Y) se mohou měnit např. vlivem sociálních a ekonomických změn v zemi. Toto tvrzení je ověřeno případovou studií. Jako zdroj okruhů a otázek pro případovou studii byly použity typické rysy jednotlivých kulturních dimenzí popsané Geertem Hofstedem. Případová studie je zaměřena na ty rysy čínské národní kultury, které mají vliv na chování manažerů a styl vedení pracovníků v nadnárodních podnicích a na způsob vedení obchodních jednání s cizí kulturou. Výsledkem bakalářské práce je nalezení dvou rozdílů, a to v oblasti vztahů mezi nadřízeným a podřízeným a v oblasti individualismu. Výsledky případové studie mohou být zajímavé pro interkulturní týmy.This bachelor thesis "Cultural Profile of China - Case Study of Generation Y" deals with current culture profile of China. Attitudes, behavior and values of young Chinese (members of generation Y) can be influenced by social and economical changes in the country. This claim is verified by a case study. The sources of questions for the case study are Chinese cultural specifics described in Hofstede's cultural dimensions. The case study focuses on these Chinese cultural specifics, which can affect manager's behavior and leadership style in multinational enterprises and ways of business negotiation with foreign culture. The outcome of this bachelor thesis is finding two differences in relationship between superior and inferior area and individualism area. The outcome of the bachelor thesis can be interesting for intercultural teams.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.