Bakalářská práce se zabývá oblastmi personální práce v obecné rovině. Jedná se o plánování lidských zdrojů, získávání a výběr pracovníků, adaptace nových zaměstnanců, hodnocení, odměňování a vzdělávání pracovníků, ale také uvolňování pracovních sil. Druhá část bakalářské práce je zaměřena na personální činnost ředitelky mateřské školy, na její práva a povinnosti vyplývající z právní subjektivity školy. Cílem práce je popis základních oblastí personálních činností ředitelky mateřské školy a zodpovězení otázek zabývající se adaptací nových pracovníků.The theoretical part of my bachelor degree's presentation deals with departments of personnel work in general. It covers a wide range of activities. Apart from other things it includes human resource planning, stuffing, adaptation of new employees, evaluation, remuneration and training of workers, but also the release of the workforce. The second part of this thesis is focused on personal activities of director of the kindergarten, her rights and obligations arising from the legal personality of the school. The aim is to describe the basic areas of personal activities of director of the kindergarten and answer the questions dealing with the adaptation of new employees.