Bakalářská práce se zabývá teoretickými východisky podnikového vzdělávání v kontextu celoživotního vzdělávání, uceleným přehledem realizace podnikového vzdělávání železničních zaměstnanců v pozici výpravčí a identifikací jejich postojů, názorů a vzdělávacích potřeb v souvislosti s tímto vzděláváním. Analyzuje problémové oblasti a obsahuje návrh, jak tento vzdělávací systém změnit, zlepšit nebo upravit.My Bachelor´s Work concerns itself with the theoretical bases for on-the-job training within the context of life-long leasing, an complete overview of how such training is conducted for railroad employees working in the position of conductor and the identification of their opinions, educational needs and approaches to learning in connection with such education. Problematic areas are analyzed and suggestions are made as to how the present educational system could be changed, improved or adapted to fit the needs of learners.