Počet záznamů: 1
Zážitkové učení se zaměřením na outdoor trénink
Údaje o názvu Zážitkové učení se zaměřením na outdoor trénink [rukopis] / Michaela Bolcková Další variantní názvy Zážitkové učení se zaměřením na outdoor training Osobní jméno Bolcková, Michaela (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Experiental learning, focusing on outdoor training Vyd.údaje 2011 Fyz.popis 54 s. (90 704 znaků) Poznámka Ved. práce Vít Dočekal Dal.odpovědnost Dočekal, Vít, 1983- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Zážitkové učení * zkušenostní modely * Kolbův cyklus učení * outdoor trénink * zpětná vazba * experiential learning * experiential models * Kolb´s model of experiential learning * outdoor training * feed back Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Sociologie Studijní obor Sociologie - Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00125205-164014854.pdf 27 787.2 KB 17.05.2011 Posudek Typ posudku 00125205-ved-914736767.doc Posudek vedoucího 00125205-opon-497166240.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00125205-prubeh-775892094.pdf 12.04.2010 17.05.2011 08.06.2011 1 Hodnocení známkou
V současnosti je velmi populární metoda outdoor tréninku v oblasti vzdělávání pracovníků, zejména manažerů. Cílem této práce je objasnění vztahů mezi zážitkovým učením a outdoor tréninkem. Zmiňuji pedagogické i andragogické východiska pro učení se pomocí zážitku a aspekty, které hrají v tomto pojetí důležitou roli. Metoda outdoor tréninku nabízí různé programy, které podporují rozvoj a učení pracovníků, pro zadavatele. I když využití zážitkového učení zpracovává převážně pedagogická literatura, spadá částečně do pole andragogiky.Today outdoor training is a very popular method for education staff especially managers. The aim of this paper is to clarify the relationship between experiential learning and outdoor training. I mention pedagogical and andragogical base for learning through experience and the aspects that play an important role in this conception. The method of the outdoor training offers various programs for clients that encourage employees development and learning. Though usage of experiential learning is processed mainly pedagogical literature, it is included partly in the field of andragogy.
Počet záznamů: 1