Počet záznamů: 1
Systém vzdělávání společnosti "XY
Údaje o názvu Systém vzdělávání společnosti "XY [rukopis] / Vladislava Rosypálková Další variantní názvy Systém vzdělávání společnosti "XY Osobní jméno Rosypálková, Vladislava (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Education System of the Company "XY Vyd.údaje 2010 Poznámka Ved. práce Miroslava Dvořáková Dal.odpovědnost Dvořáková, Miroslava, 1979- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Prášilová, Lenka (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova systém firemního vzdělávání * teorie učící se organizace * identifikace nedostatků * návrh opatření ke zlepšení * education system of the company * theory of learning organisation * identification of the disadvantages * suggestions of improvement actions Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 67001-791567625.pdf 28 742.6 KB 31.03.2010 Posudek Typ posudku 67001-ved-537327961.pdf Posudek vedoucího 67001-opon-273411623.doc Posudek oponenta
Magisterská diplomová práce je zaměřena na návrh zlepšení systému firemního vzdělávání ve společnosti XY. Základem je popis systému a procesu vzdělávání ve společnosti XY, jeho analýza na základě srovnání skutečnosti a dostupných teoretických zdrojů vztahujících se k dané probatice. Cílem je návrh opatření vedoucích ke zlepšení stavu systému a procesu vzdělávání ve společnosti XY. Vycházím ze zdrojů popisující teorii učící se organizace, dále pro pochopení organizační struktury a kontextu firmy popisuji její strukturu, historii a milníky. Stěžejní část práce je věnována popisu stávajícího systému vzdělávání společnosti, identifikaci nedostatků ve vztahu k učící se organizaci a návrhu opatření vedoucích k posunu systému vzdělávání k vizi a filozofii učící se organizace.The dissertation is focused on suggestions of improvement of the education system in the company XY. The base is the discription of the system and process of education in the company XY, its analysis based on comparison of reality and available theoretical sources concerning this issue. The goal is the suggestion of actions leading towards the improvement of current status of the system and process of education in the company XY. I come from the sources describing the theory of learning oranisation, further for comprehension of organisation structure and context of the company I describe its structure, history and milestones. The fundamental part of the dissertation is dedicated to description of the current system of education in the company, identification of the disadvantages concerning the learning organisation and suggestions of action leading the development of system of education towards the vision and philosophy of learning organisation
Počet záznamů: 1