Tématem bakalářské práce je analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců firmy XY. Cílem práce je identifikovat současné potřeby vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v anonymní společnosti. Teoretická část se zabývá problematikou firemního vzdělávání, vzdělávání a vzdělávacích potřeb, motivace, kvalifikace, rozvoje zaměstnanců a analýzou vzdělávacích potřeb. Empirická část představuje výzkumnou metodologii. Empirická část navazuje na teoretický základ kvantitativním výzkumem prováděným za účelem identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců firmy XY. V závěru práce jsou interpretovány výsledky výzkumu.The topic of this bachelor thesis is an analysis of educations needs of employees in company XY. The work is designed to idetify contemporary learning and development needs of employees in an anonymous company. The theoretical part deals with issue of company educations , learning and educational needs, motivation, qualification, development of employees and analysis of educations needs. The empirical part introduces the research methodology. The practical part follows the teoretical base by quantitative research undertaken to identify the educations needs of employees in company XY. Finally, the results of the research are interpreted.