Bakalářská práce se zabývá procesem harmonizace rodinného a pracovního života. Teoretická část je věnována vysvětlení základních pojmů, mezi které patří rodina a rozdělení rolí v rodině, faktory související s rovnováhou rodinného a profesního života a opatření umožňující proces harmonizace. Na tuto část navazuje kvantitativní výzkum, jehož cílem je analyzovat oblasti ovlivňující harmonizaci rodinného a profesního života. Získaná data z výzkumu by měla potvrdit nebo vyvrátit jejich důležitost a využití při procesu harmonizace.This thesis is concerned with harmonization of work and family life. The theoretical part of the thesis aims to introduce key concepts including family and family roles, factors related to balance professional and family life and measures enabling the process of harmonization process. The theoretical part is followed by quantitative research. Its aim to analyse factors that influence harmonization of work and family life. The analysis seeks to find out importance of those factors in relation to the process of harmonization.