Předkládaná diplomová práce už podle svého názvu Vzdělávání zaměstnanců ve firmě CZ LOKO a. s. prezentuje současný systém vzdělávání zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem práce je tak aktuální systém firemního vzdělávání ve společnosti CZ LOKO a. s. popsat a následně identifikovat případné nedostatky. Kromě teoretických poznatků týkajících se problematiky firemního vzdělávání získaných studiem odborné literatury je práce založena i na vlastním výzkumu. Výzkum tvoří praktickou část předkládané diplomové práce a vychází jednak z interních dokumentů a předpisů společnosti CZ LOKO a. s., jednak z rozhovorů s pracovníky společnosti, konkrétně generálním a personálním ředitelem a personalistou zodpovědným za firemní vzdělávání a jednak z dotazníkového šetření provedeného mezi zaměstnanci společnosti. Praktická část tak podává detailní obraz současného stavu firemního vzdělávání v dané společnosti získaný z hodnocení různých participantů tohoto procesu.The very name of the submitted thesis, Education of employees in the firm CZ LOKO a. s., shows that it presents the current system of employee education in the selected company. And so the aim of the thesis is to describe the current system of corporate education in the firm CZ LOKO a. s. and then identify any shortcomings. In addition to theoretical findings concerning the issue of corporate education gained through the study of expert literature, the thesis is also based on own research. The research constitutes the practical part of the submitted thesis and is based on the internal documents and regulations of the company CZ LOKO a. s., and on interviews with company workers, specifically the CEO and personnel director and personnel officer responsible for corporate education, and it is also based on a questionnaire survey carried out amongst company employees. The practical part offers a detailed picture of the current state of corporate education in the given firm gained from an evaluation of various participants in this process.