Diplomová práce se zabývá personálním řízením ve veřejné správě. Teoretická část je věnována vymezení základních pojmů personálního managementu, jednotlivým personálním činnostem a veřejné správě. V praktické části je v rámci smíšeného výzkumu zmapováno personální řízení MěÚ Valašské Klobouky a zjišťováno stanovisko zaměstnanců ke vzdělávání a adaptaci pracovníků na pracovišti.This thesis deals with personnel management in public administration. The theoretical part is devoted to the definition of basic concepts of personnel management, individual personal activities and public administration. The practical part in the Joint Research mapped the personnel management of the Municipal Office Valašské Klobouky and The opinion of employees to training and adaptation of workers at the workplace.