Počet záznamů: 1
Poradenstvím k návratu uchazeče o zaměstnání ve věku nad 50 let na trh práce
Údaje o názvu Poradenstvím k návratu uchazeče o zaměstnání ve věku nad 50 let na trh práce [rukopis] / Hana Fuglíková Další variantní názvy Poradenstvím k návratu uchazeče o zaměstnání ve věku nad 50 let na trh práce Osobní jméno Fuglíková, Hana (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Counselling towards return of job seeker´s over 50 years of age to the labour market Vyd.údaje 2011 Fyz.popis 76 s., 14 s. příl. : grafy, tab. Poznámka Oponent Pavel Veselský Ved. práce Daniel Topinka Dal.odpovědnost Veselský, Pavel (oponent) Topinka, Daniel, 1971- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Trh práce * úřad práce * nezaměstnanost * uchazeči nad 50 let * poradenství * služby * Labour market * employment bureau * unemployment * job seekers over 50 years of age * counselling * services Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Sociologie Studijní obor Sociální práce kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00128786-911843382.doc 27 1.4 MB 31.03.2011 Posudek Typ posudku 00128786-ved-937772101.doc Posudek vedoucího 00128786-opon-280471553.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00128786-prubeh-666286015.pdf 29.04.2010 31.03.2011 02.06.2011 2 Hodnocení známkou
V předložené bakalářské práci se zaměřuji na problematiku uchazečů o zaměstnání starších padesáti let. Cílem práce je zjistit, zda tito uchazeči využívají nabídku poradenství a služeb úřadu práce a zda je poradenská činnost stimuluje k návratu na trh práce. Cíle práce dosáhnu analýzou interních materiálů Úřadu práce v Olomouci a vyhodnocením statistických dat.The presented baccalaureate thesis focuses on the issue of job seekers over fifty years of age. The objective of this thesis was to ascertain, whether these job seekers utilise the provision of counselling and other services offered by employment bureaus, and whether such counselling stimulates their return to the labour market. The thesis objectives are acquired through analysing internal information from the Olomouc employment bureau and assessment of statistical data.
Počet záznamů: 1