Předkládaná práce vymezuje pojem outplacement, jeho historii a teore-tické podklady, fáze, formy, metody a důsledky, kontext práce a potřeby z ní vycházející, okolnosti propouštění pracovníků a nezaměstnanosti. Dále charakterizuje služby úřadů práce, jež jsou podobného zaměření jako out-placement, s cílem srovnat tyto služby. Ukazuje na podobnosti a shody v účelu a prostředcích služeb poskytovaných outplacementem a úřady práce.This thesis defines concept of outplacement, its history and principles, periods, forms, methods and incidences, context of work and working needs, circumstances of leakage and unemployment. Furthermore the paper describes services of employment offices which are similar in purpose as outplacement. These services are compared with one another. In the next part of the thesis it turns out that services provided by outplacement and employment offices are similar or same in purpose and resources.