Počet záznamů: 1
Stres a pracovní výkonnost
Údaje o názvu Stres a pracovní výkonnost [rukopis] / Michaela Stránská Další variantní názvy Stres a pracovní výkonnost Osobní jméno Stránská, Michaela (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Stress and Work Performance Vyd.údaje 2009 Fyz.popis tab. Poznámka Ved. práce Matúš Šucha Dal.odpovědnost Šucha, Matúš, 1980- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Nosálková, Marie (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Filozofická fakulta. Katedra psychologie (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova stres * pracovní výkonnost * životní nároky * strategie zvládání zátěží * pětifaktorový model osobnosti * stress * work performance * life claims * coping * five factor model Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Psychologie Studijní obor Psychologie kniha
Posudek Typ posudku 63542-ved-577243569.doc Posudek vedoucího 63542-opon-368648356.doc Posudek oponenta
Diplomová práce se zabývá problematikou stresu ve vztahu k pracovní výkonnosti jedince. Výzkum u žen a mužů zastávajících střední a vyšší manažerské pozice zjišťuje souvislost mezi stresem a pracovní výkonností. Dále byl výzkum zaměřen na zjištění, zda existují rozdíly v míře stresu a výkonnosti žen a mužů. Zároveň se výzkum zabývá otázkou vztahu mezi stresem, pracovní výkonností a vybranými škálami NEO pětifaktorového osobnostního inventáře.The thesis deals with the problems of stress in relation to individual work performance. The research among women and men holding a managerial post determines casual relationship between stress and work performance. The research also focuses on if there are any differences between women's and men's stress and work performance. Another question is if there are any relationships between stress, work performance and selected scalae of NEO Five-Factor Inventory.
Počet záznamů: 1