Počet záznamů: 1
Spokojenost pracovníků v organizaci
Údaje o názvu Spokojenost pracovníků v organizaci [rukopis] / Milan Sedlář Další variantní názvy Spokojenost pracovníků v organizaci Osobní jméno Sedlář, Milan, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Satisfaction of workers in the organization Vyd.údaje 2020 Fyz.popis 79 s. (95 157 znaků) Poznámka Ved. práce Pavel Veselský Oponent David Fiedor Dal.odpovědnost Veselský, Pavel (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Fiedor, David 1987 - (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Práce * spokojenost * organizace * Herzberg * Work * satisfaction * organization * Herzberg Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00229554-922761263.pdf 7 1.5 MB 23.03.2020 Posudek Typ posudku 00229554-ved-260918633.docx Posudek vedoucího 00229554-opon-530545009.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00229554-prubeh-530597670.docx 21.05.2018 23.03.2020 22.06.2020 2 Hodnocení známkou
Práce se zabývá tématem spokojenosti pracovníků v organizaci. Teoretická část obsahuje poznatkovou základnu - od uvedení do tématu a specifikace terminilogie, přes teoretická východiska týkající se pracovní spokojenosti, jednotlivé teorie pracovní spokojenosti, až po stručný náhled na historii zkoumání pracovní spokojenosti. Praktická část představuje organizaci, ve které probíhalo výzkumné šetření a poté se věnuje popisu plánování a realizace výzkumného šetření, včetně závěrečné interpretace výsledků a krátkého resumé. Cílem práce je popsat fenomén pracovní spokojenosti nejen z pohledu poznatků uvedených v odborné literature, ale i z praktického hlediska, zaměřeného na výzkum pracovní spokojenosti v Charitě Otrokovice.The thesis deals with the topic of satisfaction of workers in the organization. The theoretical part contains a knowledge base - from introduction to the topic and specification of terminiology, through theoretical basis regarding work satisfaction, individual theory of work satisfaction, to a brief insight into the history of research work Satisfaction. The practical part is the organisation in which the research investigation was conducted and then deals with the description of the planning and implementation of the research investigation, including the final interpretation of the results and the short summary. Goal of the thesis is to describe the phenomenon of work satisfaction not only from the point of view of the knowledge mentioned in professional literature, but also from a practical point of view, focused on research of work satisfaction in the Charity Otrokovice.
Počet záznamů: 1