Počet záznamů: 1  

Adaptační proces zaměstnanců ve veřejné správě

  1. Údaje o názvuAdaptační proces zaměstnanců ve veřejné správě [rukopis] / Veronika Kozlovská
    Další variantní názvyAdaptační proces zaměstnanců ve veřejné správě
    Osobní jméno Kozlovská, Veronika (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názThe adaptation proces of employees in public administration
    Vyd.údaje2020
    Fyz.popis127 s. (205 770 znaků) : il., mapy, schémata, tab.
    PoznámkaOponent Zdenka Nováková
    Ved. práce Dagmar Pitnerová
    Dal.odpovědnost Nováková, Zdenka (oponent)
    Pitnerová, Dagmar, 1963- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra pedagogiky s celoškolskou působností (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Personální management * řízení lidských zdrojů * veřejná správa * adaptační proces * cíle adaptačního procesu * řízení adaptačního procesu * fáze adaptačního procesu * nástroje adaptačního procesu * zaměstnanci * Personnel management * human resources management * public administration * adaptation process * goals of adaptation process * management of adaptation process * phases of adaptation process * tools of adaptation process * employees
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programNavazující
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborPedagogika - veřejná správa
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00222007-154184700.pdf601.2 MB19.05.2020
    PosudekTyp posudku
    00222007-ved-851592997.docPosudek vedoucího
    00222007-opon-353854314.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00222007-prubeh-885081601.pdf30.01.201719.05.202010.06.20201Hodnocení známkou

    Diplomová práce se zabývá problematikou personálního managementu, respektive "Adaptačním procesem zaměstnanců ve veřejné správě." Práce je rozdělena do dvou stěžejních oblastí. Teoretická část představuje ucelený pohled na problematiku adaptačního procesu a vymezuje jednotlivé pojmy (cíle, aktéry, fáze, nástroje). Definuje veřejnou správu a popisuje zaměstnance ve veřejné správě. Metodologická část se zaměřuje na výzkum provedený na Magistrátu města Prostějova, zabývající se zkoumanou problematikou vysvětlenou v teoretické části. Obsahuje výzkumné otázky a výběr respondentů. Výzkumné šetření je realizováno prostřednictvím kvalitativní metody - interview. Tato část je věnována analýze a interpretaci získaných poznatků.The diploma thesis deals with the issue of personnel management, respectively "Adaptation process of employees in public administration." The thesis is divided into two main areas. The theoretical part presents a comprehensive view of the issue of the adaptation process and defines individual concepts (goal, actors, phases, tools). This part defines public administration and describes employees in public administration. The methodological part focuses on re-search conducted at the City of Prostějov, dealing with the researched issues explained in the theoretical part. It contains research questions and a selection of respondents. The research is carried out through a qualitative method - an interview. This part is devoted to the analysis and interpretation of the acquired knowledge.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.