Počet záznamů: 1
GENDEROVÉ STEREOTYPY V ARMÁDĚ ČESKÉ REPUBLIKY
Údaje o názvu GENDEROVÉ STEREOTYPY V ARMÁDĚ ČESKÉ REPUBLIKY [rukopis] / David Baršč Další variantní názvy Genderové stereotypy v AČR Osobní jméno Baršč, David (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Gender stereotypes in ACR Vyd.údaje 2016 Fyz.popis 58 s.(80 622 znaků s mezerami) : grafy, tab. + 1 CD-ROM Poznámka Ved. práce Martin Fafejta Oponent Pavlína Zvěřinová Dal.odpovědnost Fafejta, Martin (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Zvěřinová, Pavlína (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova gender * feminismus * pohlaví * rovnost * diskriminace * armáda * voják * gender * feminism * sex * equality * discrimination * military * soldier Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00192301-242185916.pdf 53 1.1 MB 30.11.2016 Posudek Typ posudku 00192301-ved-831063002.doc Posudek vedoucího 00192301-opon-875691286.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00192301-prubeh-629455832.docx 25.04.2014 30.11.2016 11.01.2017 3 Hodnocení známkou
Práce poskytuje náhled na stav rovnosti a vzájemné postavení žen a mužů v Armádě České republiky. Ke zjištění současného stavu byla použita analýza dokumentů Ministerstva obrany, věnujících se dané problematice. Bylo zjištěno, že přes specifika armádního sektoru a dobrou právní úpravu, se v něm vyskytují různé druhy a úrovně diskriminace u obou pohlaví. Díky zjištěným konkrétním nerovnostem může být v budoucnu snazší zaměřit prostředky k jejímu odstranění.The work provides insight into the equality of rights and mutual equality between women and men in the Czech Army. To determine the current state the analysis of the documents was used. Mainly the ones provided by the Ministry of Defence, dedicated to this issue. It was found that through the specifics of military sector and good legislation, there are different types and levels of discrimination between both sexes. Thanks to identified specific inequalities, it may be easier in the future, to focus on the means to
Počet záznamů: 1