Počet záznamů: 1  

Talent management

  1. Údaje o názvuTalent management [rukopis] / Petra Dokládalová
    Další variantní názvyTalent management
    Osobní jméno Přečková, Petra (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názTalent management
    Vyd.údaje2012
    Fyz.popis73 s. (115 390 znaků)
    PoznámkaVed. práce Markéta Šupplerová
    Oponent David Kryštof
    Dal.odpovědnost Šupplerová, Markéta (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Kryštof, David (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova talent * talent management * kompetence * vzdělávání * rozvoj * identifikace talentu * rozvoj talentu * udržení talentu * přínosy talent managementu * Talent * talent management * competence * education * development * identification of talent * talent development * talent keeping * talent benefits
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programNavazující
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborAndragogika
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00166285-666114176.pdf371 MB23.03.2012
    PosudekTyp posudku
    00166285-ved-278936142.docPosudek vedoucího
    00166285-opon-731797130.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00166285-prubeh-834347827.pdf19.05.201123.03.201223.05.20122Hodnocení známkou

    Specifikace a podrobný popis programu talent managementu (TM), který Česká spořitelna realizovala v letech 2009 - 2010 a poskytnutí vlastního návrhu pro možné budoucí zlepšení konceptu talent managementu. Objasnění pojmu talent management, jeho role ve firmě a dalších pojmů, které jsou s talent managementem spjaty. Při získávání informací byly využity interní materiály České spořitelny, rozhovory s expertem centra odbornosti úseku lidských zdrojů v této bance. Ze získaných dat vznikl popis programu talent managementu a v závěru práce pak také vlastní návrh dalšího konceptu a práce s talenty pro Českou spořitelnu.Spezification and a short desription of the program talent management (TM), there was iplemented in the Ceska sporitelna in years 2009 - 2010 and own plan for the possible next improvement of this program. To explain a concept of talent management, his character in the company and a clarification of the next conceptes, there are united with the talent management concept. There were used inside materials of the Ceska sporitelna and interviews with the expert of the expertise centre during the networking of information. Out of these information there was created a description of program talent management and the end of my work there is described my own concept of the next program talent management and activities with talented staffer in the Ceska sporitelna.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.