Počet záznamů: 1
Kompetenční model pro lektora teambuildingu
Údaje o názvu Kompetenční model pro lektora teambuildingu [rukopis] / Jana Doubravová Další variantní názvy Kompetenční model pro lektora teambuildingu Osobní jméno Doubravová, Jana (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Team Building Trainer Competency Model Vyd.údaje 2010 Fyz.popis 75 s. (130 883 znaků) Poznámka Ved. práce Hana Bartoňková Dal.odpovědnost Bartoňková, Hana, 1975- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Kompeteční model * kompetence * teambuilding * tým * lektor * facilitátor * týmový expert * teambuildingový expert * lektorské umění * Competency Model * Competency * Team Building * Team * Trainer * Team Expert * Team Building Expert * Art of Lecturing Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Sociologie Studijní obor Sociologie-Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 89500-885922246.pdf 33 611.9 KB 24.03.2010 Posudek Typ posudku 89500-ved-956996967.doc Posudek vedoucího 89500-opon-685914219.doc Posudek oponenta
Diplomová práce se zabývá vytvořením kompetenčního modelu pro lektora teambuildingu, což je i jejím cílem. Práce nejprve vysvětluje základní pojmy: kompetenční model, kompetence, a dále teambuilding, tým a lektor. Poté se zaměřuje na vytvoření kompetenčního modelu pro lektora teambuildingu na základě terminologického ukotvení. Kompetenční model je rozdělen na tři základní kompetenční témata (týmový expert, teambuildingový expert a lektorské umění), která jsou rozpracována na kompetenční kotvy a konkrétní kompetence, které jsou blíže charakterizovány. Výsledkem je tedy generický kompetenční model pro lektora teambuildingu.This thesis researches the creation of a competency model for a teambuilding trainer, which is also its goal. At first the thesis clarifies the basic terms: competency model, competency, team building, team, and trainer. Based on previously defined terminology it then designs a competency model for teambuilding trainer. The competency model is devided into three competency topics (team expert, team building expert, and the art of lecturing) developed into competency anchors and particular competencies, which are more specified. The outcome of this thesis is the generic competency model for a teambuilding trainer.
Počet záznamů: 1