Počet záznamů: 1
Mobbing v práci zdravotní sestry
Údaje o názvu Mobbing v práci zdravotní sestry [rukopis] / Zdeňka Slatinská Další variantní názvy Mobbing v práci zdravotní sestry Osobní jméno Slatinská, Zdeňka (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Mobbing at work of a nurse Vyd.údaje 2009 Poznámka Ved. práce Šárka Ježorská Dal.odpovědnost Vévodová, Šárka, 1976- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Kutnohorská, Jana (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Ústav ošetřovatelství (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova mobbing * bossing * psychické násilí * konflikt * interpersonální vztahy * psychický stres * diskriminace * sociální chování * sexuální obtěžování * ošetřovatelství * mobbing * bossing * mental violence * conflict * interpersonal relationships * mental stress * discrimination * social behauviour * sexual harassment * medical care Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Specializace ve zdravotnictví Studijní obor Dlouhodobá ošetřovatelská péče u dospělých kniha
Diplomová práce zjišťuje výskyt mobbingu v práci zdravotních sester. Teoretická část práce se zabývá analýzou mobbingu, výskytem, jeho důsledky pro jedince a organizaci, způsoby řešení a prevencí. Empirická část se zaměřuje na kvantitativní průzkumné šetření mapující problematiku mobbingu v práci zdravotních sester na akutních a standardních odděleních. Analýza a interpretace dat poskytuje informace o míře výskytu mobbingu, o reakcích respondentů na mobbing a způsobech řešení jednotlivých případů, a o míře výskytu nejčastějších psychosomatických potíží objevující se u obětí mobbingu. Tato práce by měla pomoci ke zkvalitnění organizační kultury a eliminaci mobbingu na pracovišti.This graduation theses investigate the occurence of mobbing in the field of medical care of nurses. The theoretical part is dealing with analysis and occurence of mobbing, his consequences for an individual and organization, the ways of treatment and prevention. Experiential part is dealing with the quantitative analysis of mobbing in daily work of nurses in hospitals in all urgent and standard departements. This deep analysis and the sequent interpretation of data provide more information about the real occurence of mobbing, reactions of informants on this topic and ways of treatment, possible solutions of various cases and last but not least the extent of occurrence of the most common psychosomatic problems emerging for the victims by mobbing. This thesis should help to improve quality of organizational structures in hospitals and prevent from mobbing in the field of medical care.
Počet záznamů: 1