Počet záznamů: 1
OUTDOOR TRÉNINK
Údaje o názvu OUTDOOR TRÉNINK [rukopis] / Tereza Tobolová Další variantní názvy Outdoor trénink Osobní jméno Tobolová, Tereza (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz OUTDOOR TRAINING Vyd.údaje 2009 Fyz.popis 50 s. : schémata Poznámka Ved. práce Vít Dočekal Dal.odpovědnost Dočekal, Vít, 1983- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova outdoor trénink * outdoorové programy * učení a vzdělávání dospělých * teorie učení * zkušenostní učení * podnikové vzdělávání * metody podnikového vzdělávání * přístupy k podnikovému vzdělávání * vyhodnocování výsledků učení a vzdělávání * outdoor training * outdoor programmes * adults learning and education * learning theories * experiental education * corporate learning * methods of corporate learning * approaches to corporate learning * evaluation of learning and education outcomes Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Sociologie Studijní obor Sociologie - Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 65188-459283768.pdf 0 394.6 KB 31.12.2999 Posudek Typ posudku 65188-ved-986963594.doc Posudek vedoucího 65188-opon-890879140.doc Posudek oponenta
Tato práce postupuje od objasnění problematiky teorií a specifik učení a vzdělávání dospělých k oblasti podnikového vzdělávání. Rozvádí přístupy ke vzdělávání zaměstnanců a používané vzdělávací metody. Cílem práce je představit konkrétní metodu podnikového vzdělávání, a to outdoor trénink. Práce popisuje charakteristiky této metody, možnosti využití a různé typy outdoorových programů, s poukázáním na přednosti i limity. Důležitou součástí práce je pak vyhodnocování výsledků učení a vzdělávání a účinnosti celé vzdělávací akce. Závěrem je uveden návrh na zhodnocení outdoorového kurzu.This bachelor thesis proceeds from explanation of theories and specifics of adults learning and education to the sphere of corporate learning. It expands approaches to employees education and learning methods which are being used. The aim of this thesis is to introduce the specific method of corporate learning, namely outdoor training. The thesis describes characteristics of this method, ways of use and various types of outdoor programs. It refers to the strongpoints as well as limits. An important part of this thesis is the evaluation of learning and education outcomes and the effectiveness of the entire educational event. In fine is brought in suggestion for evaluation of an outdoor course.
Počet záznamů: 1