Počet záznamů: 1
Moderní onboarding ve zdravotnickém zařízení
Údaje o názvu Moderní onboarding ve zdravotnickém zařízení [rukopis] / Karolína Šťástková Další variantní názvy Moderní onboarding ve zdravotnickém zařízení Osobní jméno Šťástková, Karolína, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Modern onboarding in a medical facility Vyd.údaje 2023 Fyz.popis 85 s. (93 440 znaků) : grafy, tab. Poznámka Ved. práce Vladimír Vančura Oponent Ivana Vančurová Dal.odpovědnost Vančura, Vladimír, (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Vančurová, Ivana, (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Ústav zdravotnického managementu (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova onboarding * adaptace * adaptační proces * zdravotnictví * personalistika * onboarding * adaptation process * adaptation plan * healthcare * HR Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Organizace a řízení ve zdravotnictví Studijní obor Organizace a řízení ve zdravotnictví kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00288645-795013958.pdf 0 1.6 MB 04.05.2023 Posudek Typ posudku 00288645-ved-876288728.pdf Posudek vedoucího 00288645-opon-958735101.docx Posudek oponenta
Diplomová práce se zaměřuje na adaptační proces vybraného zdravotnického zařízení. Zabývá se především náborem nových zaměstnanců a adaptačním procesem ve zdravotnictví. Cílem výzkumné části diplomové práce bylo zjistit spokojenost s průběhem nástupu a průběhem adaptačního procesu nově nastupujícího zaměstnance. Pro výzkumné šetření bylo použito dotazníkové šetření. Dotazníkového šetření se zúčastnilo 103 respondentů.This diploma thesis focuses on the adaptation process of a selected medical facility. This diploma thesis mainly deals with the recruitment of new employees and their adaptation process in the healthcare facility. The aim of this research was focused on finding out the satisfaction with their jobs and the adaptation process of a new employee. A questionnaire survey was used for the purpose of this research. A total number of 103 employees took part in the survey.
Počet záznamů: 1