Stárnutí populace je jedna z moha výzev, které nás čeká na trhu práce. Proto stále častěji v organizacích mluvíme o implementaci age managementu, jako nástroje pro zmírnění dopadu těchto změn na organizaci. Cílem bakalářské práce analyzovat uplatňování Age Managementu v praxi konkrétní firmy.The ageing population is one of the major challenges facing us in the labour market. That is why more and more organizations are talking about implementing age management as a tool to mitigate the impact of these changes on the organization. The aim of this bachelor thesis is to analyze the application of Age Management in the practice of a specific company.