Bakalářská práce se zabývá vzděláváním úředníků na malých obcích Prostějovska. Teoretická část vymezuje základní pojmy z oblasti veřejné správy. Objasňuje řízení lidských zdrojů a specifikuje úředníka a jeho systém vzdělávání dle platné legislativy. Praktická část blíže osvětluje pojem malých obcí, na kterých bylo provedeno výzkumné šetření metodou polostrukturovaného rozhovoru. Cílem výzkumného šetření bylo zjistit, zda je naplňováno vzdělávání úředníků stanovené v zákoně o úřednících. Praktická část vyhodnocuje získaná data a zamýšlí se nad případnými návrhy na zlepšení vzdělávání úředníků na malých obcích.The bachelor thesis deals with the education of administrative workers in small municipalities of the Prostějov region. The theoretical part defines basic terms in the area of public administration. It explains human resources management and specifies the officers and their system of education according to valid legislation. The practical part clarifies the concept of small municipalities, on which research was done in the form of a semi-structured interview. The aim of the research was to find out as to what extent is education of officers fullfilled. The practical part evaluates the acquired data and presents possible suggestions for improving the education of administrative workers in small municipalities.