Počet záznamů: 1
Právní postavení zaměstnanců v souvislosti s přijetím zákona 234/2014 Sb. (zákon o státní službě)
Údaje o názvu Právní postavení zaměstnanců v souvislosti s přijetím zákona 234/2014 Sb. (zákon o státní službě) [rukopis] / Jitka Langová Další variantní názvy Právní postavení zaměstnanců v souvislosti s přijetím zákona 234/2014 Sb. (zákon o státní službě) Osobní jméno Langová, Jitka, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Legal position of employees in relation to Civil Service Act Vyd.údaje 2017 Fyz.popis 67 s. + 1 CD Poznámka Ved. práce Monika Horáková Oponent Hana Vičarová hefnerová Dal.odpovědnost Horáková, Monika (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Vičarová hefnerová, Hana (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra správního a finančního práva (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova státní služba * veřejná služba * státní zaměstnanci * zákon o státní službě * systém státní služby * práva a povinnosti státních zaměstnanců * depolitizace * profesionalizace * stabilizace * státní služba v Německu * civil service * public service * civil service employees * Civil service Act * rights and duties of civil service employees * depolitization * professionalization * stabilization * civil service system * civil service in Germany Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Magisterský Studijní program Právo a právní věda Studijní obor Právo kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00217155-926743762.pdf 94 609.3 KB 08.12.2017 Posudek Typ posudku 00217155-ved-961791397.doc Posudek vedoucího 00217155-opon-236841924.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00217155-prubeh-107612723.pdf 10.03.2016 08.12.2017 06.02.2018 1 Hodnocení známkou
Diplomová práce se zabývá právním postavením státních zaměstnanců v souvislosti s přijetím zákona č. 234/2014 Sb. V úvodu práce jsou vymezeny základní pojmy související s personálním aspektem státní služby. Následující kapitola se věnuje popisu základních systémů státní služby s důrazem na úpravu v České republice. Stěžejní část diplomové práce se věnuje analýze vybraných povinností, práv a omezení práv a případná komparace s obdobnými instituty obsaženými v ZP, který byl účinný do 1. 1. 2015. Samostatná kapitola rozebírá, zda byly naplněny hlavní cíle zákona o státní službě - depolitizace, profesionalizace a stabilizace. Poslední kapitola se věnuje úpravě státní služby v Německu.This diploma thesis deals with legal position of civil service employees in connection with new Civil Service Act. First part of diploma focuses of explanation of basic terms according to personal aspect of civil service. Next chapter describes basic systems of civil service with emphasis on regulation in the Czech Republic. The main part of thesis analyzes chosen rights and duties of civil service employees. Part of them is also compared to Labour Code. Key aims of Czech Civil service Act - depolitization, professionalization and stabilisation of civil service are discussed in separate part. The final chapter deals with regulation of civil service in Germany
Počet záznamů: 1