Počet záznamů: 1
Profesní rozvoj formou talent managementu
Údaje o názvu Profesní rozvoj formou talent managementu [rukopis] / Michal Morkes Další variantní názvy Profesní rozvoj formou talent managementu Osobní jméno Morkes, Michal (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Professional development through talent management Vyd.údaje 2017 Fyz.popis 81 s., 124 258 znaků : il., tab. + CD Poznámka Oponent Hana Bartoňková Ved. práce Vít Dočekal Dal.odpovědnost Bartoňková, Hana, 1975- (oponent) Dočekal, Vít, 1983- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Kompetence * kompetenční model * rozvojový program * talent management * talent * evaluace * Competence * competency model * development program * talent management * talent evaluation Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00218286-998575833.pdf 51 1.1 MB 31.03.2017 Posudek Typ posudku 00218286-ved-711239299.doc Posudek vedoucího 00218286-opon-763721857.pdf Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00218286-prubeh-883303492.docx 21.04.2016 31.03.2017 29.05.2017 1 Hodnocení známkou
Diplomová práce pojednává o změně chování zaměstnance po absolvování rozvojového programu v rámci talent managementu. Jedná se o osobní případovou studii, která má za cíl popsat daný rozvojový program a analyzovat, jak se změnilo chování zaměstnance při pracovních úkolech po absolvování programu.My diploma thesis deals with change of behaviour of an employee after completion of a development programme being part of talent management. It is a personal case study, the objective of which is to describe the said development programme and to analyze how the employee's behaviour in the assigned work tasks changed after completion of the programme.
Počet záznamů: 1