Tato práce je zaměřena na Statutární orgán společnosti s ručením omezeným se zaměřením na přímý výkon funkce. Po kapitole zaměřené na vývoj úpravy s.r.o. se zaměřením na jednatele, kde je ve stručnosti pojednáno o historických souvislostech, následuje kapitola zaměřená na předpoklady pro výkon funkce jednatele, tj. svéprávnost, podmínky živnostenského zákona a informační povinnost. Další kapitola představuje jádro diplomové práce, kde je rozebráno postavení jednatele jako SO v systému řízení s.r.o. V rámci této kapitoly je nezanedbatelná pozornost věnovaná pojmu působnosti zahrnující jednatelské oprávnění a obchodní vedení. Nemalá část dané kapitoly je věnovaná pojmu péči řádného hospodaře a jejím složkám. V rámci této kapitoly je též rozebrán osobní výkon funkce. V pořadí čtvrtá kapitola se věnuje výčtu práv a povinnosti jednatele v rámci právní úpravy ZOK. Další kapitola je věnovaná problematice střetu zájmů, kdy je rozebrána i problematika střetu zájmů v případě, že je jednatelem PO. V diplomové práci je dále věnovaná pozornost institutu vyloučení z výkonu funkce jednatele, institutu novému a jeho aplikaci v rámci režimu insolvenčního řízení a mimo režim insolvenčního řízení. Poslední kapitola je věnována ručení jednatele jako statutárního orgánu. Práce je místy proložena srovnání se slovenskou právní úpravou, ovšem jen v omezené míře pro zvýšení atraktivity práce. V práci dochází ke srovnávání úpravy platné a účinné v ČR do 31.12.2013 s úpravou platnou a účinnou, což je odůvodněno velice zásadním průlomem soukromého práva ČR, konkrétně rekodifikací soukromého práva v ČR. Cílem práce je podat ucelený výklad k funkci jednatele se zaměřením na jeho přímý výkon funkce. Cílem práce je dále postihnout problematické aspekty týkajících jednatelů s ohledem na přímý výkon funkce.This thesis is focused on the statutory body in Limited Liability Company with a focus on direct performance of the office. A chapter, which deals with the history of the Limited Liability Company with focus on Executives, is followed by a chapter, which deals with necessary conditions for performance of the office of Executives, which are legal capacity, conditions of The Trades Licensing Act and info duty. The following chapter then contains the main part of the thesis, where is elaborated role of Executives as the statutory body in control of Limited Liability Company. The chapter includes the term as competence which includes permission of Executive and business management. Part of the chapter includes debate about the term "due managerial care" and its parts. Within the chapter there is debate about personal performance of the office. The fourth chapter of the thesis includes specification of the rights and duties of the Executives in the middle of Commercial companies and cooperatives Act (Business corporation Act). The following chapter then contains debate about conflict of interests, where is elaborated also the situation, when the Legal body is Executive in Limited Liability Company. The thesis includes debate about juridical institute - exclusion of the performance of the office, which is new in Czech law and there is debate about its application in Insolvency Proceedings and out of it. The last chapter elaborated guaranty of Executives. The thesis includes limited comparing with Slovak law, but only for more interest of the thesis. Inside the thesis, there is comparing between validly law in Czech republic until 31.12.2013 and actual law. The reason of this is the recodification of Czech private law. The aim is to provide a comprehensive explanation of the function of Executives with focus on direct performance of the office. Next aim is to debate about disputable aspects relevant for Executives in Limited Liability Company.