Počet záznamů: 1  

Adaptační proces reprezentanta firmy Abbott

  1. Údaje o názvuAdaptační proces reprezentanta firmy Abbott [rukopis] / Lenka Moťková
    Další variantní názvyAdaptační proces reprezentanta firmy Abbott
    Osobní jméno Moťková, Lenka (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názThe adaptation process of representatives in the Abbott company
    Vyd.údaje2011
    Fyz.popis51s., 4 s.příloh
    PoznámkaVed. práce Markéta Šupplerová
    Dal.odpovědnost Blažková, Eva (oponent)
    Šupplerová, Markéta (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Adaptace * socializace * pracovní adaptace * sociální adaptace * medicínský reprezentant * firemní kultura * Adaptation * socialization * working adaptation * social adaptation * medical representative * company culture
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborAndragogika v profilaci na personální management
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    128982-579787118.pdf29684.2 KB31.03.2011
    PosudekTyp posudku
    128982-ved-759764648.docPosudek vedoucího
    128982-opon-940257819.docPosudek oponenta

    Bakalářská práce se zabývá adaptačním procesem medicínských reprezentantů farmaceutické společnosti Abbott Laboratories. Cílem práce je popis a analýza adaptačního procesu reprezentanta a na základě porovnání s teoretickými východisky předložení možných návrhů ke zkvalitnění tohoto procesu. První část je zaměřena na představení společnosti Abbott a pozice medicínského reprezentanta. Druhá část práce se zabývá adaptačním procesem z hlediska jeho teoretického vymezení. V další části popisuji proces adaptace reprezentantů a v závěru přináším návrhy k jeho zlepšeníThe bachelor theses is engaged in adaptation process of medical representatives in the Abbott company. The main point is decription and analysis of adaptation process, comparison with theoretical resources and introduction of possible suggestions for improving. The first part introduces the Abbott company and the position of a medical representative. The second part describes the process of adaptation from the theoretical point of wiev. After, based on analysis of company documents, I introduce suggestions for improving of the adaptation process.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.