Počet záznamů: 1
Adaptační proces reprezentanta firmy Abbott
Údaje o názvu Adaptační proces reprezentanta firmy Abbott [rukopis] / Lenka Moťková Další variantní názvy Adaptační proces reprezentanta firmy Abbott Osobní jméno Moťková, Lenka (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz The adaptation process of representatives in the Abbott company Vyd.údaje 2011 Fyz.popis 51s., 4 s.příloh Poznámka Ved. práce Markéta Šupplerová Dal.odpovědnost Blažková, Eva (oponent) Šupplerová, Markéta (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Adaptace * socializace * pracovní adaptace * sociální adaptace * medicínský reprezentant * firemní kultura * Adaptation * socialization * working adaptation * social adaptation * medical representative * company culture Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 128982-579787118.pdf 29 684.2 KB 31.03.2011 Posudek Typ posudku 128982-ved-759764648.doc Posudek vedoucího 128982-opon-940257819.doc Posudek oponenta
Bakalářská práce se zabývá adaptačním procesem medicínských reprezentantů farmaceutické společnosti Abbott Laboratories. Cílem práce je popis a analýza adaptačního procesu reprezentanta a na základě porovnání s teoretickými východisky předložení možných návrhů ke zkvalitnění tohoto procesu. První část je zaměřena na představení společnosti Abbott a pozice medicínského reprezentanta. Druhá část práce se zabývá adaptačním procesem z hlediska jeho teoretického vymezení. V další části popisuji proces adaptace reprezentantů a v závěru přináším návrhy k jeho zlepšeníThe bachelor theses is engaged in adaptation process of medical representatives in the Abbott company. The main point is decription and analysis of adaptation process, comparison with theoretical resources and introduction of possible suggestions for improving. The first part introduces the Abbott company and the position of a medical representative. The second part describes the process of adaptation from the theoretical point of wiev. After, based on analysis of company documents, I introduce suggestions for improving of the adaptation process.
Počet záznamů: 1