Počet záznamů: 1
Personální práce ředitelek mateřských škol
Údaje o názvu Personální práce ředitelek mateřských škol [rukopis] / Drahomíra Soldánová Další variantní názvy Personální práce ředitelek mateřských škol Osobní jméno Soldánová, Drahomíra (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Personal Activities of Headmasters at Nursery Schools Vyd.údaje 2010 Fyz.popis 61 s., 26 s. obr. příl. : plány, schémata, tab. Poznámka Ved. práce Markéta Šupplerová Dal.odpovědnost Šupplerová, Markéta (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Cimbálníková, Lenka (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Personální práce * personalistika * personální řízení * řízení lidských zdrojů * lidské zdroje * strategie řízení lidských zdrojů * personální činnosti * plánování lidských zdrojů * personální plánování * Personnel work * human resource management * personal management * human resources * human resources management strategies * personnel activities * human resources planning * personnel planning Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Školský management kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 106249-362519795.doc 18 1.2 MB 31.03.2010 Posudek Typ posudku 106249-ved-366417299.doc Posudek vedoucího 106249-opon-209780774.doc Posudek oponenta
Bakalářská práce je zaměřena na personální činnosti ředitelek mateřských škol. Jejím cílem je definování personálních činností vzhledem k platné legislativě a přiblížení skutečně prováděných personálních činností na konkrétních mateřských školách vzhledem k charakteru organizace a s ohledem na platnou legislativu. Jednotlivé kapitoly vycházejí z obecného pojetí vybraných oblastí řízení lidských zdrojů a srovnání s poznatky a zkušenostmi ředitelek mateřských škol v praxi. V závěrečné části pak shrnuji formou úvahy personální činnosti, zdůrazňuji jejich důležitost a náročnost vzhledem k počtu manažerů ve vedení mateřské školy.This Final project deals with the personnel activities of nursery school managers. It aims at the definition of personnel activities with regard to valid legislation. It also takes into account the introduction of some of the personnel activities that are practised at particular nursery schools with regard to the organization character as well as the valid legislation. Each chapter arises from the general conception of a number of selected areas of the management of human resources. The sections are also concerned with the comparison of the knowledge and personal experience of nursery school managers. In the concluding part I summarize the personnel activities, emphasize their importance and severity with regard to the amount of managers in a nursery school management.
Počet záznamů: 1