Tato diplomová práce se věnuje hodnotám v práci vedoucích pracovníků. Cílem je zjistit, jaké hodnoty se projevují v rozhodování vedoucích pracovníků. Práce se skládá ze dvou hlavních částí. Teoretická část zahrnuje téma hodnot, organizační kultury a vedoucích pracovníků a jejich práce. Empirická část zahrnuje návrh designu výzkumu, průběh výzkumu a jeho výsledky. V rámci výzkumu byla zvolena kvalitativní metodologie a metoda polostrukturovaného rozhovoru. Výsledkem práce jsou zjištěné hodnoty, uplatňující se v rozhodování vedoucích pracovníků.This diploma thesis covers the topic of values that are present in the work of managers. The aim is to investigate what kind of values are present in the decision making process of the managers. The thesis consists of two main parts. Theoretical part contains the topic of values, organizational culture, managers and their work. Empirical part includes the draft of the research design, the process of research and research outcomes. Qualitative methodology and semi-structured interview have been used within the research. The detected values that are applied in the decision making process of the managers are the outcome of this diploma thesis.