Počet záznamů: 1
Motivace pracovníků v neziskové organizaci
Údaje o názvu Motivace pracovníků v neziskové organizaci [rukopis] / Tomáš Košuta Další variantní názvy Motivace zaměstnanců v neziskové organizaci Osobní jméno Košuta, Tomáš, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Employee motivation in a non-profit organization Vyd.údaje 2018 Fyz.popis 97 s. (148 051znaků) + CD-ROM Poznámka Ved. práce Jaroslava Kubátová Oponent Jan Stoklasa Dal.odpovědnost Kubátová, Jaroslava, 1964- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Stoklasa, Jan, 1984- (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Pracovní motivace * nezisková organizace * angažovanost pracovníků * vnitřní motivace * vnější motivace * motivační teorie * motivační faktory * Work motivation * nonprofit organization * employee engagement * intrinsic motivation * extrinsic motivation * motivational theories * motivational factors Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Humanitní studia Studijní obor Sociologie - Aplikovaná ekonomická studia kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00224023-248137926.pdf 93 1.7 MB 26.04.2018 Posudek Typ posudku 00224023-ved-592777487.pdf Posudek vedoucího 00224023-opon-548617212.pdf Posudek oponenta
Tato práce se zabývá motivací pracovníků v neziskové organizaci. Cílem práce je analýza stavu motivace pracovníků ve vybrané neziskové organizaci s následným doporučením k jeho zlepšení. Práce je členěná do osmi kapitol, z nichž první čtyři představují teoretickou část a zbylé čtyři část praktickou. V teoretické části je představená problematika motivace v kontextu neziskové organizace společně s vybranými motivačními teoriemi a také jsou představeny konkrétní motivační faktory rozdělené do skupin. Praktická část se zabývá zejména výsledky dotazníkového šetření a obsahuje doporučení pro zlepšení způsobů motivace pracovníků v dané organizaci.This thesis deals with employee motivation in a nonprofit organization. The aim of this thesis is to analyze a state of motivation in a chosen organization and provide recommendations based on a theoretical part. The thesis is divided into eight chapters. First four have theoretical character, the other four are practical. The theoretical part deals with the issue of motivation in the context of a non-profit organization together with selected motivational theories, as well as specific motivational factors divided into groups. The practical part deals with results from the questionnaire survey and shows recommendations for improving the employee motivation system in the chosen organization.
Počet záznamů: 1