Počet záznamů: 1  

Testové psychodiagnostické metody pro výběr zaměstnanců

  1. Údaje o názvuTestové psychodiagnostické metody pro výběr zaměstnanců / Martin Seitl
    Osobní jméno Seitl, Martin, 1981- (autor)
    Údaje o vydání1. tištěné vydání
    NakladatelOlomouc : Univerzita Palackého v Olomouci, 2016
    Fyz.popis133 stran : formuláře
    ISBN978-80-244-5030-8 (brožováno) : neprodejné
    EdiceSkripta
    Edice/vedl.záhl. Univerzita Palackého. Skripta
    PoznámkaNad názvem: Univerzita Palackého v Olomouci, Filozofická fakulta
    Poznámky o skryté bibliografii a rejstřícíchObsahuje bibliografii a bibliografické odkazy
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Filozofická fakulta (nakladatel, vydavatel)
    Předmět.hesla přijímací řízení employee selection * personální management personnel management * psychodiagnostika psychodiagnostics * psychologické testy psychological tests
    Forma, žánr učebnice vysokých škol textbooks (higher)
    Konspekt331 - Práce
    37.016 - Učební osnovy. Vyučovací předměty. Učebnice
    MDT 331.108.3 , 005.95/.96 , 159.9.072.5 , 159.9.072 , (075.8)
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.Knihy
    SignaturaČár.kódLokaceDislokaceInfo
    220:025/231 (KUP)3139287516ZbrojniceÚstřední knihovna UP - ekonomiepouze prezenčně
    220:025/231a (KUP)3139287517ZbrojniceÚstřední knihovna UP - ekonomieDoba výp. 30 dní
    220:025/231b (KUP)3139287518ZbrojniceÚstřední knihovna UP - ekonomieDoba výp. 30 dní
    Testové psychodiagnostické metody pro výběr zaměstnanců

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.