Diplomová práce je zaměřena na problematiku motivace zaměstnanců ve veřejné správě. Cílem práce je popsat základní pojmy spojené s motivací, motivační faktory a nástroje, motivační proces a motivační teorie. Dále stručně charakterizovat veřejnou správu, její zaměstnance a jejich vzdělávání. Diplomová práce zahrnuje výzkumné šetření, zabývající se vlivem benefitů na lepší pracovní výkon zaměstnanců.This thesis deals with issue of motivation of employees in public administration. The target of this thesis is to describe basic concepts associated with motivation, motivational factors and tools, motivational process and theory of motivation. The next important part is devoted to characteristic of public administration, its employees and their education. This thesis contains research about influence of benefits nand their impact on improved working performance of employees.