Počet záznamů: 1
Propouštění v Armádě České republiky a sociální dopad
Údaje o názvu Propouštění v Armádě České republiky a sociální dopad [rukopis] / Kateřina Večeřová Další variantní názvy Propouštění v Armádě České republiky a sociální dopad Osobní jméno Večeřová, Kateřina (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Realising an active duty from the Czech Republic and social impact Vyd.údaje 2012 Fyz.popis 69 s. : grafy, schémata + Příloha č. 1 Dotazník Poznámka Ved. práce Zdenka Nováková Dal.odpovědnost Nováková, Zdenka (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra pedagogiky s celoškolskou působností (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Nezaměstnanost * sociální dopad * personální pracovníci * propuštění * Unemployment * social impact * personal officers * release Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Magisterský Studijní program Pedagogika Studijní obor Pedagogika - správní činnost kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00167605-500957601.pdf 15 865.5 KB 28.03.2012 Posudek Typ posudku 00167605-ved-344224203.doc Posudek vedoucího 00167605-opon-738953529.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00167605-prubeh-838896804.pdf 19.05.2011 28.03.2012 17.05.2012 3 Hodnocení známkou
Práce se zabývá propouštěním vojáků z povolání ze služebního poměru z Armády České republiky. Rozebírá sociální dopady při propuštění ze služebního poměru. Analyzuje postupy personálních pracovníků a velitelů na všech stupních řízení a velení. Poskytuje pohled na situaci v oblasti personální v současné Armádě České republiky. Navrhuje možný koncept, který by situaci při nutném propuštění v rámci reorganizací umožnil personálním pracovníkům a velitelům efektivně vybrat příslušníky útvaru, kteří ztratí zaměstnání.My thesis engaged in releasing regular soldiers from an active duty from the army of the Czech republic. It anatomizes social impacts with releasing from an active duty. It analyzes processes of personal officers and commanders on all commanding and supervision levels. It provides a view on situation in personal department in present army of the Czech republic. It suggest possible concept which would enable to personal officers and commanders to effectively choose those members of an unit who are the most appropriate candidates for releasing from an active duty from the Czech army in situation of necessary releasing from an active duty within reorganizing of the army.
Počet záznamů: 1