Předmětem diplomové práce ?Zpracování personální a mzdové agendy v pojetí obchodní společnosti? je vymezení povinností při vedení personální a mzdové agendy podle platné právní legislativy a následná aplikace na vybranou obchodní společnost. Teoretická část se zabývá především právní úpravou této problematiky, analyzuje povinnosti a poukazuje na postihy při neplnění povinností. Praktická část zobrazuje systém vedení personální agendy, tvorbu mezd, vedení mzdového účetnictví ve společnosti BD SENSORS s. r. o. Analyzuje dodržování povinností společnosti. Na příkladech jsou zobrazeny postupy výpočtů odvodových povinností a výpočtu mzdy zaměstnanců.The subject of my diploma work ?The processing of personnel and wage agenda in the concept of a corporation? is focused on specification of duties for management of personal and wage administration in compliance with valid legislation and its application on chosen company. The theoretical part of the work deals especially with legal regulations of this matter, analyses duties and points out to sanctions resulting from failure to perform these obligations. Practical part of this work describes the system of personal administration, determination of wages and wages accounting in BD SENSORS s. r. o. company. It also analyzes observance of obligations of company itself. There are calculations of tax payments and wages of the employees shown on examples.