Počet záznamů: 1
Systém podnikového vzdělávání zaměstnanců v Hydrosystem project a. s
Údaje o názvu Systém podnikového vzdělávání zaměstnanců v Hydrosystem project a. s [rukopis] / Michaela Kouřilová Další variantní názvy Systém vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Hydrosystem project a. s Osobní jméno Kouřilová, Michaela (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz The system of employees{\crq} training in Hydrosystem project Inc Vyd.údaje 2007 Fyz.popis 65 s., 13 s. obr. příloh : plány, grafy, schémata Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Systém vzdělávání * identifikace vzdělávacích potřeb * plánování vzdělávání * realizace vzdělávání * metody vzdělávání * hodnocení vzdělávání * hodnocení zaměstnanců * System of training * identification of training needs * planning of the training program * realization of the training program * training methods * evaluation of the training * employee evaluation Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Magisterský Studijní program Sociologie Studijní obor Sociologie - Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 50680-160968367.pdf 0 3.4 MB 31.12.2999
Cílem mé diplomové práce je popsat systém vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Hydrosystem project a.s. Zaměřuji se na terminologické ukotvení pojmu podnikového vzdělávání a jeho následné propojení s konkrétní podobou systému podnikového vzdělávání zaměstnanců v Hydrosystem project a.s. Mojí snahou je popsat, jaké postavení má vzdělávání zaměstnanců v rámci podniku a především popsat strukturu vzdělávání v Hydrosystem project a.s včetně jednotlivých kroků systematického vzdělávání zaměstnanců v návaznosti na jejich terminologické vymezení. Vyústěním této práce je nastínění napojení vzdělávání na hodnocení zaměstnanců, čímž poukazuji na provázanost jednotlivých kroků v cyklu systematického vzdělávání. K dosažení cílů této práce jsem použila především odbornou literaturu, internetové zdroje a podnikové materiály společnosti Hydrosystem project a.s.The aim of my Diploma Thesis is to describe the system of employees` training in a company called Hydrosytem project, Inc. I focus on the terminology of organizational training and its linkage to the factual training system in Hydrosystem project, Inc. I want to describe the position that the employees` training has in this organization and most of all I want to describe the structure of training in Hydrosystem project, Inc. including single steps of a systematic employees` training in connection with their terminology determination. The thesis results in an outline showing the connection between the employees` training and the employees` evaluation where I want to point out the interconnection within the cycle of systematic training. To accomplish the goals of the thesis, I utilized the professional literature, I used the Internet sources and the company materials from Hydrosystem project, Inc.
Počet záznamů: 1