Počet záznamů: 1  

Kvalifikační model ve výrobní organizaci

  1. Údaje o názvuKvalifikační model ve výrobní organizaci [rukopis] / Klára Silberová
    Další variantní názvyKvalifikační model ve výrobní organizaci
    Osobní jméno Silberová, Klára, (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názThe qualification model of product organization
    Vyd.údaje2019
    Fyz.popis56 s. (73 443 znaků)
    PoznámkaVed. práce Veronika Gigalová
    Oponent Iveta Kysová
    Dal.odpovědnost Gigalová, Veronika 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Kysová, Iveta, (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Analýza práce * hodnocení pracovního výkonu * vzdělávání pracovníků * kompetenční přístup * Analysis of work * evaluation of working performance * training of workers * competency approach
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programHumanitní studia
    Studijní oborSociologie - Andragogika
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00230415-709387466.pdf10535.4 KB28.03.2019
    PosudekTyp posudku
    00230415-ved-362491067.docPosudek vedoucího
    00230415-opon-923146963.docxPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00230415-prubeh-196022590.docx20.08.201828.03.201912.06.20194Hodnocení známkou

    Bakalářská práce se zabývá kvalifikačním modelem ve výrobní organizaci. Model se zabývá rozvojem zaměstnance za účelem zvýšení a prohloubení kvalifikace. Cílem práce je analyzovat kvalifikační systém jako celek a jeho změnu, která vede k revizi kvalifikačního modelu. V teoretické části se zaměřuji na celkovou analýzu práce s vymezením pojmu popisu pracovního místa. Dále se zaměřuji na hodnocení pracovního výkonu, vzdělávání pracovníků a kompetenční model. V empirické části je vymezena metodologie výzkumu a představení výrobní organizace společně s konkrétním útvarem. Cíl bakalářské práce je naplněn pomocí deskriptivní případové studie za použití techniky analýzy interních dokumentů a rozhovoru s expertem. Získaná data z kvalitativního šetření jsou využita k popisu a analýze kvalifikačního modelu ve výrobní organizaci. Z výzkumu vyplynulo, že používaná terminologie se v praxi v mnohém liší od terminologie v odborné literatuře. Dále vyplynulo, že ke změně kompetenčního modelu byl použit kombinovaný přístup. V závěru jsou zmíněny všechny důležité poznatky z této práce.Bachelor Thesis deals with the qualification model in the production organization. The Model deals with the development of the employee in order to increase and deepen qualification. The Aim of the work is to analyse the qualification system as a whole and its change, which leads to the revision of the qualification model. In The theoretical Part I will focus on the overall analysis of work linked to the analysis of work and the definition of the concept of job description. I will Also focus on evaluating work performance, educating workers and the competency model. The Empirical part defines the research methodology and presentation of the production organisation together with the specific service. The Goal of bachelor thesis is achieved by using a descriptive case study using the technique of analysing internal documents and talking to an expert. The Obtained data from the qualitative inquiry are used to describe and analyse the qualification model in the production organization. Research has shown that the terminology used in practice differs in many ways from terminology in specialized literature. It Also showed that a combined approach was used to change the competency model. At the end, all important insights from this work are mentioned.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.