Počet záznamů: 1
Prostředí a klima organizace
Údaje o názvu Prostředí a klima organizace [rukopis] / Šárka Palíková Další variantní názvy Prostředí a klima organizace Osobní jméno Palíková, Šárka (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Environment and climate of organization Vyd.údaje 2017 Fyz.popis 63 s. (66 050 znaků) + 1 CD ROM Poznámka Ved. práce Helena Grecmanová Oponent Kateřina Mildnerová Dal.odpovědnost Grecmanová, Helena, 1959- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Mildnerová, Kateřina (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova prostředí organizace * faktory prostředí * klima organizace * kultura organizace * interpersonální vztahy * měření klimatu * environment of organization * factors of environment * climate of organization * culture of organization * interpersonal relationships * measuring climate Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Humanitní studia Studijní obor Sociologie - Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00219497-780758115.pdf 46 2.3 MB 29.03.2017 Posudek Typ posudku 00219497-ved-463353465.doc Posudek vedoucího 00219497-opon-988962457.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00219497-prubeh-219859039.docx 16.08.2016 29.03.2017 08.06.2017 1 Hodnocení známkou
Tato bakalářská práce si klade za cíl popsat a analyzovat prostředí a klima organizace s ohledem na interpersonální vztahy. Teoretická část se zabývá charakteristikou a popisem pojmů prostředí, organizace a klima. V rámci klimatu jsou podrobněji představeny interpersonální vztahy. Výzkumná část obsahuje analýzu a interpretaci dat z dotazníkového šetření, zaměřeného na interpersonální vztahy, které proběhlo na dvou pracovištích organizace. Výsledky z analýzy dat získaných výzkumem, konkrétně vnímání vztahů s vedoucím i vztahů mezi spolupracovníky z obou pracovišť, dosáhly hodnot průměru škály, které jsou podle této bakalářské práce shledávány spíše jako spokojenost se vztahy. Dále byla v práci analyzována data ze škál "diskriminace" a "šikana (zastrašování)".The main goal of this bachelor thesis is to describe and analyse the environment and climate with regard to the interpersonal relationship. The theoretical part deals with the characterization and description of the concepts of environment, organization and climate. In the context of climate, the interpersonal relationships are explained in detail. The research part contains an analysis and interpretation of data from the questionnaires focused on interpersonal relationships, which took place in two department of the organization. The results from the analysis of data obtained from the research, concretely perception of relationships with leader and also relationships between colleagues from both departments, achieved average results that are found to be still satisfied with relationships according to this bachelor thesis. Further in thesis were data analysed from the range "discrimination" and "bullying (discouragement)".
Počet záznamů: 1