Počet záznamů: 1
Využití Assessment Centra / Development Centra v PNS, a.s
Údaje o názvu Využití Assessment Centra / Development Centra v PNS, a.s [rukopis] / Alena Molinari Další variantní názvy Využití Assessment Centra / Development Centra v PNS, a.s Osobní jméno Molinari, Alena (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Assessment Centre / Development Centre and their use in the company PNS, a.s Vyd.údaje 2011 Fyz.popis 77 s. (126 146 znaků) Poznámka Oponent Veronika Gigalová Ved. práce Hana Bartoňková Dal.odpovědnost Gigalová, Veronika 1969- (oponent) Bartoňková, Hana, 1975- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova rozvoj zaměstnanců * vzdělávání zaměstnanců * kompetence * manažeři * rozvoj manažerů * vzdělávání manažerů * Assessment Centrum * Development Centrum * development of employee * education of employee * competency * managers * development of managers * education of managers * Assessment Centre * Development Centre Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Sociologie Studijní obor Sociologie - Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00153146-441654083.pdf 35 2.5 MB 29.03.2011 Posudek Typ posudku 00153146-ved-915033249.doc Posudek vedoucího 00153146-opon-715704552.doc Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00153146-prubeh-171457651.pdf 15.02.2011 29.03.2011 15.06.2011 1 Hodnocení známkou
Práce se primárně zabývá metodami Assessment Centrum a Development Centrum a jejich terminologickým ukotvením. Následně se snaží tyto poznatky aplikovat na manažery První novinové společnosti, a.s. Hlavním cílem práce je tedy navrhnout využití metody Assessment Centrum a Development Centrum v PNS, a.s. jako metody vzdělávání manažerů. Tohoto cíle se snažím dosáhnout pomocí pěti základních kroků Development Centra, kterými jsou stanovení účelu Development Centra, analýza pracovního místa, sestavení Development Centra, realizace metody a zpětná vazba. Využívám převážně práci s odbornou literaturou a s materiály První novinové společnosti, a.s.This work is primary engaged in methods of Assessment Centre and Development Centre and their terminology. Then it is endeavour to application these knowledge on managers of PNS, a.s. The principal goal of this work is propose to use a method of Assessment Centre / Development Centre in PNS, a.s. as a method of education managers. I propose to reach this goal with the help of five basic steps of Development Centre. These steps are: the purpose of Development Centre, the analysis of working position, setting up of Development Centre, realization of Development Centre and feedback. I use largely work with special literature and with materials of PNS, a.s.
Počet záznamů: 1