Počet záznamů: 1
Systém hodnotenia a odmeňovania pracovníkov v Základnej škole Pusté Úľany
Údaje o názvu Systém hodnotenia a odmeňovania pracovníkov v Základnej škole Pusté Úľany [rukopis] / Zlatica Balážová Další variantní názvy Systém hodnotenia a odmeňovania pracovníkov v Základnej škole Pusté Úľany Osobní jméno Balážová, Zlatica (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Merit Rating System and System of Labour Remuneration of Workers in Primary School Pusté Úľany Vyd.údaje 2010 Poznámka Ved. práce Anna Preinerová Dal.odpovědnost Preinerová, Anna (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Horák, Jiří (oponent) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Hodnotenie * kritéria hodnotenia * systém hodnotenia * odmeňovanie * odmena * systém odmeňovania * Merit rating * criteria for merit rating * the merit rating system * remuneration * the remuneration fee * the system of labour remuneration Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. slovenština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Pedagogika Studijní obor Andragogika v profilaci na personální management 
kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 105090-409322191.doc 9 1.9 MB 31.03.2010 Posudek Typ posudku 105090-ved-789444519.doc Posudek vedoucího 105090-opon-733044165.doc Posudek oponenta
Bakalárska práca poskytuje ucelený náhľad na problematiku prepojenia hodnotenia a odmeňovania zamestnancov z teoretického a praktického hľadiskaThe Bachelor thesis provides an integrated view regarding the problems in connection of the merit rating system and the system of labour remuneration for workers from practical and theoretical aspects.
Počet záznamů: 1