Počet záznamů: 1  

Pracovní spokojenost handicapovaných

  1. Údaje o názvuPracovní spokojenost handicapovaných [rukopis] / Tomáš Fládr
    Další variantní názvyPracovní spokojenost handicapovaných
    Osobní jméno Fládr, Tomáš (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názWork Satisfaction of the Handicaped
    Vyd.údaje2010
    Fyz.popis79 stran : tab. + 1 CD ROM
    PoznámkaVed. práce Zdeněk Vtípil
    Dal.odpovědnost Vtípil, Zdeněk (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Lemrová, Soňa (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Filozofická fakulta. Katedra psychologie (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova pracovní motivace teorie pracovní motivace motivační faktory pracovní postoje pracovní spokojenost * job motivation theory of job motivation factors of motivation attitudes to work job satisfaction
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programNavazující
    Studijní programPsychologie
    Studijní oborPsychologie
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    77180-393046427.doc468.8 MB31.03.2010
    PosudekTyp posudku
    77180-ved-405373979.docPosudek vedoucího
    77180-opon-150317380.docPosudek oponenta

    Diplomová práce se snaží popsat problematiku pracovní motivace, postojů ke kontextu práce a pracovní spokojenost. V teoretické části přibližujeme současné sociální a ekonomické problémy zaměstnávání osob zdravotně postižených a motivační činitele působící u handicapovaných pracovníků. Další kapitoly blíže specifikují zmíněné klíčové oblasti z obecného hlediska. Ve výzkumné části zjišťujeme a analyzujeme faktory, působící na osoby zdravotně postižené pracující v chráněných dílnách i na domácích pracovištích, jež ovlivňují jejich postoje ke kontextu práce, spokojenost s vlastní prací a psychický stav.These graduation thesis tries to deals with the problematics of job motivation, attitudes to context of work and job satisfaction. In the theoretical part current social and economic problems in employment of handicaped people and factors of motivation applicable at the handicapped workers are approached. Further chapters closely specify previously mentioned key spheres from the general point of view. In the research section this thesis finds out and analyses the factors having influence on disabled people working in protected production lines and those working at home, who could be influenced in their attitudes to the context of work in proper job satisfaction and in their psychological state.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.