Počet záznamů: 1
Zaměstnanecké výhody ve společnosti WoodFinish
Údaje o názvu Zaměstnanecké výhody ve společnosti WoodFinish [rukopis] / Lucie Zezulová Další variantní názvy Zaměstnanecké výhody ve společnosti WoodFinish Osobní jméno Zezulová, Lucie (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Employee benefits in WoodFinish Vyd.údaje 2008 Fyz.popis 82 s. : grafy, schémata, tab. Poznámka Ved. práce Jaroslava Kubátová Dal.odpovědnost Kubátová, Jaroslava, 1964- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova zaměstnanecké výhody * strategie poskytování zaměstnaneckých výhod * kafetéria systém * trendy * employee benefits * strategy regarding employee benefits * cafeteria system * current trends Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Filologie Studijní obor Angličtina se zaměřením na aplikovanou ekonomii kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 42547-521788265.pdf 0 539.4 KB 31.12.2999
Práce má teoretickou a praktickou část. Obsahem teoretické části práce je popis role zaměstnaneckých výhod v systému odměňování a zmapování současných trendů v této oblasti. Obsahem praktické části práce je analýza současného stavu poskytování benefitů ve společnosti WoodFinish, průzkum informovanosti a spokojenosti zaměstnanců společnosti s poskytovanými výhodami a návrh opatření, která mohou přispět ke zlepšení systému a vyšší spokojenosti zaměstnanců.The thesis has a theoretical and a practical part. The theoretical part describes the role of employee benefits in the system of remuneration and evaluates the current trends in this field. The practical part analyses the current system of employee benefits in WoodFinish and a research carried out in the company shows how informed and satisfied the employees are with their benefits. Subsequently, a few suggestions which may have a positive impact on the system of employee benefits in the company are presented.
Počet záznamů: 1