Počet záznamů: 1
Systém vzdělávání manažerů ve firmě XY
Údaje o názvu Systém vzdělávání manažerů ve firmě XY [rukopis] / Barbora Vaňková Další variantní názvy Vzdělávání vedoucích pracovníků v konkrétní firmě Osobní jméno Vaňková, Barbora, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Education of managers in a specific company Vyd.údaje 2024 Fyz.popis 97 s. (146 345 znaků) Poznámka Oponent Dana Sýkorová Ved. práce Veronika Gigalová Dal.odpovědnost Sýkorová, Dana (oponent) Gigalová, Veronika 1969- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova Vzdělávání * vzdělávání manažerů * manažerské kompetence * systém vzdělávání * Education * management education * managerial competences * education system Forma, žánr diplomové práce master's theses MDT (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Mgr. Studijní program Navazující Studijní program Andragogika Studijní obor Andragogika kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00284936-304584953.pdf 1 2 MB 01.04.2024 Posudek Typ posudku 00284936-ved-307154155.docx Posudek vedoucího 00284936-opon-831773662.docx Posudek oponenta Průběh obhajoby datum zadání datum odevzdání datum obhajoby přidělená hodnocení typ hodnocení 00284936-prubeh-247532687.pdf 31.05.2022 01.04.2024 05.06.2024 D Hodnocení známkou
Tato práce se zabývá systémem vzdělávání manažerů ve firmě XY prostřednictvím deskriptivní případové studie. Cílem práce je popsat vzdělávání středního managementu ve firmě XY. Na základě analýzy dokumentů, polostrukturovaných rozhovorů s manažery a expertních rozhovorů byly identifikovány klíčové prvky vzdělávacího systému ve firmě XY. Výsledky studie popisují systém vzdělávání manažerů a jeho specifika pro danou firmu. Tato práce přispívá k lepšímu porozumění strategií vzdělávání manažerů v podnikovém prostředí.This thesis examines the management training system in firm XY through a descriptive case study. The aim of this paper is to describe the training of middle management in company XY. Based on document analysis, semi-structured interviews with managers and expert interviews, the key elements of the training system in firm XY were identified. The results of the study describe the manager education system and its specifics for the firm. This work contributes to a better understanding of manager education strategies in the corporate environment.
Počet záznamů: 1