Tato bakalářská práce se zabývá syndromem vyhoření v organizaci Zdravotnické záchranné služby Pardubického kraje. Hlavním cílem práce je popsat míru ohrožení syndromem vyhoření těchto zaměstnanců. Dílčím cílem je indikovat míru informovanosti zaměstnanců a hodnocení přístupu zaměstnavatele v oblasti prevence syndromu vyhoření. K dosažení hlavního cíle bylo v empirické části práce použito kvantitativní šetření pomocí standardizovaného dotazníku MBI (Maslach Burnout Inventory).This bachelor thesis explores burnout syndrome in the organization of the Emergency medical services of the Pardubice region. The main objective of the thesis is to describe the level of threat of burnout syndrome of these employees. The sub-objective is to identify the level of employee awareness and evaluation of the employer's approach to the prevention of burnout syndrome. To achieve the main objective, the empirical part of the thesis used a quantitative investigation using a standardized questionnaire MBI (Maslach Burnout Inventory).