Počet záznamů: 1
Motivace znalostních pracovníků ve Veles Analytics
Údaje o názvu Motivace znalostních pracovníků ve Veles Analytics [rukopis] / Simona Ráblová Další variantní názvy Motivace znalostních pracovníků ve Veles Analytics Osobní jméno Ráblová, Simona, (autor diplomové práce nebo disertace) Překl.náz Motivation knowledge workers in Veles Analytics Vyd.údaje 2020 Fyz.popis 76 s. : tab. Poznámka Oponent Jaroslava Kubátová Ved. práce Dagmar Halová Dal.odpovědnost Kubátová, Jaroslava, 1964- (oponent) Halová, Dagmar, (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra aplikované ekonomie (udelovatel akademické hodnosti) Klíč.slova motivace * znalostní pracovník * motivační teorie * ekonomické nástroje motivaace * demotivace * motivation * knowledge worker * motivational theory * economic tools of motivation * demotivation Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses MDT (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština Druh dok. PUBLIKAČNÍ ČINNOST Titul Bc. Studijní program Bakalářský Studijní program Humanitní studia Studijní obor Sociologie - Aplikovaná ekonomická studia kniha
Kvalifikační práce Staženo Velikost datum zpřístupnění 00256864-104049868.docx 19 3.2 MB 07.05.2020 Posudek Typ posudku 00256864-ved-571713468.pdf Posudek vedoucího 00256864-opon-718593993.pdf Posudek oponenta
Cílem mé bakalářské práce je zjistit, které motivační nástroje jsou pro znalostní pracovníky Veles Analytics nejvíce motivující a zároveň porovnat tyto nástroje dle jejich preferencí a zda jsou dostatečné. Díky dotazníkovému šetření doplněném o rozhovory, bude zhotoven návrh pro zlepšení motivace znalostních pracovníků. V teoretické části provedu rešerši pojmů motivace z literatury. V praktické části analyzuji součastnou míru motivace znalostních pracovníků pomocí kvantitativního a kvalitativního výzkumu.The aim of my bachelor thesis is to find out which motivational tools are the most motivating for Veles Analytics knowledge workers and at the same time to compare these tools according to their preferences and whether they are sufficient. Thanks to a questionnaire survey supplemented by interviews, a proposal will be made to improve the motivation of knowledge workers. In the theoretical part I will search the concepts of motivation from the literature. In the practical part, I analyze the current level of motivation of knowledge workers through quantitative and qualitative research.
Počet záznamů: 1