Počet záznamů: 1  

Rozvoj začínajících liniových manažerů (plán vzdělávací akce)

  1. Údaje o názvuRozvoj začínajících liniových manažerů (plán vzdělávací akce) [rukopis] / Monika Janíčková
    Další variantní názvyRozvoj začínajících rozvojových manažerů (plán vzdělávací akce)
    Osobní jméno Janíčková, Monika, (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názProgress of beginning development managers (education event planning)
    Vyd.údaje2018
    Fyz.popis73 s. (92 253 znaků) : tab. + 1 CD
    PoznámkaVed. práce Markéta Šupplerová
    Oponent Miroslava Dvořáková
    Dal.odpovědnost Šupplerová, Markéta (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dvořáková, Miroslava, 1979- (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra sociologie a andragogiky (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova Analýza a identifikace vzdělávacích potřeb * evaluace * kompetence * kompetenční model * liniový manažer * plán vzdělávací akce * rozvoj manažerů * systematické vzdělávání * vzdělávání dospělých * Analysis and identification of education needs * evaluation * competence * competency model * line manager * educational event planning * manager development * systematical education * adult education
    Forma, žánr bakalářské práce bachelor's theses
    MDT (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulBc.
    Studijní programBakalářský
    Studijní programPedagogika
    Studijní oborAndragogika v profilaci na personální management
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00223721-979839268.pdf1591.1 MB05.04.2018
    PosudekTyp posudku
    00223721-ved-212718295.docPosudek vedoucího
    00223721-opon-141731019.pdfPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00223721-prubeh-423343433.docx05.05.201705.04.201817.05.20182Hodnocení známkou

    Cílem této bakalářské práce je vytvořit návrh projektu vzdělávací akce zaměřeného na rozvoj liniových manažerů ve společnosti XY. V první části se věnuji terminologickému ukotvení problematiky vzdělávání dospělých, systematickému přístupu ve vzdělávání a manažerské práci. Ve druhé časti se zabývám již konkrétním popisem práce manažera a společnosti. Následně za pomoci teoretických východisek vymezených z odborné literatury a interních dokumentů identifikuji vzdělávací potřeby, pro které vytvořím konkrétní návrh projektu vzdělávací akce.The objective of this bachelor thesis is to create a project of an educational event aiming on development of young line managers of company XY. In the firs part I have been focusing on terminological brancing in problematics of educating the adults, systematical approaching and manager work. In the second part I'm persuing with already specifical characterization of both manager and company work. I am subsequently identifying educational needs, with help of theoretical resources, gathered from professional sources and intern documents, for which I'm creating a specific project of an educational event.

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.