Počet záznamů: 1  

Právní postavení zaměstnanců v souvislosti s přijetím zákona 234/2014 Sb. (zákon o státní službě)

  1. Údaje o názvuPrávní postavení zaměstnanců v souvislosti s přijetím zákona 234/2014 Sb. (zákon o státní službě) [rukopis] / Jitka Langová
    Další variantní názvyPrávní postavení zaměstnanců v souvislosti s přijetím zákona 234/2014 Sb. (zákon o státní službě)
    Osobní jméno Langová, Jitka, (autor diplomové práce nebo disertace)
    Překl.názLegal position of employees in relation to Civil Service Act
    Vyd.údaje2017
    Fyz.popis67 s. + 1 CD
    PoznámkaVed. práce Monika Horáková
    Oponent Hana Vičarová hefnerová
    Dal.odpovědnost Horáková, Monika (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Vičarová hefnerová, Hana (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita Palackého. Katedra správního a finančního práva (udelovatel akademické hodnosti)
    Klíč.slova státní služba * veřejná služba * státní zaměstnanci * zákon o státní službě * systém státní služby * práva a povinnosti státních zaměstnanců * depolitizace * profesionalizace * stabilizace * státní služba v Německu * civil service * public service * civil service employees * Civil service Act * rights and duties of civil service employees * depolitization * professionalization * stabilization * civil service system * civil service in Germany
    Forma, žánr diplomové práce master's theses
    MDT (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    Druh dok.PUBLIKAČNÍ ČINNOST
    TitulMgr.
    Studijní programMagisterský
    Studijní programPrávo a právní věda
    Studijní oborPrávo
    kniha

    kniha

    Kvalifikační práceStaženoVelikostdatum zpřístupnění
    00217155-926743762.pdf93609.3 KB08.12.2017
    PosudekTyp posudku
    00217155-ved-961791397.docPosudek vedoucího
    00217155-opon-236841924.docPosudek oponenta
    Průběh obhajobydatum zadánídatum odevzdánídatum obhajobypřidělená hodnocenítyp hodnocení
    00217155-prubeh-107612723.pdf10.03.201608.12.201706.02.20181Hodnocení známkou

    Diplomová práce se zabývá právním postavením státních zaměstnanců v souvislosti s přijetím zákona č. 234/2014 Sb. V úvodu práce jsou vymezeny základní pojmy související s personálním aspektem státní služby. Následující kapitola se věnuje popisu základních systémů státní služby s důrazem na úpravu v České republice. Stěžejní část diplomové práce se věnuje analýze vybraných povinností, práv a omezení práv a případná komparace s obdobnými instituty obsaženými v ZP, který byl účinný do 1. 1. 2015. Samostatná kapitola rozebírá, zda byly naplněny hlavní cíle zákona o státní službě - depolitizace, profesionalizace a stabilizace. Poslední kapitola se věnuje úpravě státní služby v Německu.This diploma thesis deals with legal position of civil service employees in connection with new Civil Service Act. First part of diploma focuses of explanation of basic terms according to personal aspect of civil service. Next chapter describes basic systems of civil service with emphasis on regulation in the Czech Republic. The main part of thesis analyzes chosen rights and duties of civil service employees. Part of them is also compared to Labour Code. Key aims of Czech Civil service Act - depolitization, professionalization and stabilisation of civil service are discussed in separate part. The final chapter deals with regulation of civil service in Germany

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.